人材育成は企業の命題

毎月第３金曜日は加盟している住宅産業塾の例会の日。

昨日のテーマは「最強のマネージャー徹底研究」でした。

マネージャーに求められる能力、役割等について事例発表も交えながら熱の入った話しを聞かせてもらい　

とてもヨカッタ。

事例発表は日本各地から半日あるいは一日かけて参加した各加盟会社の幹部さんからの発表でしたが話の内容も発表者自身も中味の濃いいモノばかり。

企業は人なり。

会社の発展イコール社員の成長。

人材育成はコストダウンとともに企業の永遠の命題です。