小河原建設のSDGs宣言
SDGs Statement
小河原建設はSDGsの趣旨に賛同し、
持続可能な建物づくりを通じて
お客様の豊かな暮らしと
地域社会の幸せの実現、
地球環境への配慮に貢献していきます。
SDGsとは
What’s SDGs
世界を変えるための17の目標
SDGsは（Sustainable Development Goals=「持続可能な開発目標」）の略です。
2015年9月に国連で定められた国際目標で、17の目標（ゴール）と、
ゴールそれぞれに設定された169のターゲット（解決すべき課題）から構成されています。
「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを掲げており、
発展途上国のみならず、日本を含む先進国でも積極的に取り組んでいます。
小河原建設のSDGsへの取り組み
What We Do
企業・従業員・地域社会の
継続的な発展と
地球環境保護のために
小河原建設は創業以来「建物づくり」を通してお客様の豊かな暮らしの実現に貢献してきました。私たちは持続可能な開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、企業の利益創出最大化と社会的課題の解決の両方を追求し、企業・従業員・地域社会・人類・地球環境の継続的な発展と保護に貢献してまいります。
断熱・気密性能が優れた
高性能な建物づくりを行い、
建物と人が長く健康的に生きられる
社会に貢献します
主な取り組み
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01
⾼性能住宅の供給により、ヒートショック事故防⽌・
健康寿命の延伸と医療費削減に貢献します -
02
有害物質の出にくい建材
（無垢材、⾃然素材）を使用します -
03
住宅をつくる際の
「いやしろ工法(抗酸化工法)」の標準化を推進します(敷地に埋炭施⼯/床下空間に微粉炭を塗布/ 内部空間にSODリキッドを噴霧/電磁波対策の施⼯)
-
04
建物の省エネや健康に関する
記事はこちらからご覧ください →
情報発信を行います
育児休暇制度の導入など、
働きやすい職場環境づくりで女性の
活躍を応援します
主な取り組み
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01
育児休暇制度により、
産休後復帰して働くことができる環境を用意します -
02
現場トイレの設置など、⼥性社員が働きやすい環境づくりを行います
-
03
⼥性が利⽤できる⼥⼦更⾐室・
シャワー等を設置します
自然エネルギーを利用する
パッシブデザインを取り入れ
省エネで環境に優しい
建築の普及に努めます
主な取り組み
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01
省エネ・パッシブ設計により、
通風・日射取得を調整し、CO２削除に貢献します -
02
高効率エネルギー機器の
利用を推進します -
03
太陽光発電及び蓄電池を採用した
住宅の普及に努めます -
04
ZEH、ZEBなど省エネ建築の普及促進により、
消費エネルギーを削減します
人間力を育む
企業風土をつくり、
高品質な建物づくりの体験を
お客様に提供します
主な取り組み
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01
社員の⼈間性や能力を⾼めるための社員教育を継続的に実施します
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02
残業を減らし社員の負担を減らしつつ、業績を上げる経営を行います
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03
社員大工の育成と多能工としての人材研修を実施します
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04
住宅・建設工事のデジタル技術を用いた効率化を図ります
耐震性とエネルギー自給力の
優れた建物の建設を通して、
自立可能で安全な
まちづくりに貢献します
主な取り組み
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01
ZEHビルダーに登録し、
LCCM住宅の認定を目指します -
02
⾼性能住宅が創る
エコロジーな暮らしを提供します -
03
太陽光発電によりエネルギー⾃給率を向上させ
CO2排出量を削減します -
04
安心、安全に暮らせる耐震性能を持った建物づくりを行います
地震国日本で安心して暮らす為に長期優良住宅を推奨しています
トレーサビリティを管理し
持続可能な生産形態を確立
さらに高品質な建物づくりにより
良質な街並の形成に寄与します
主な取り組み
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01
建物をかたちづくる資材・建材・木材のトレーサビリティを
管理することで持続可能な建物づくりを確立します -
02
引渡し後も継続的なアフターメンテナンスを行うことで、
建物を良好な状態に保持します
業種や分野を問わない様々な
企業とのパートナーシップで、
より大きな社会課題の
解決に貢献します
主な取り組み
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01
価値観を共にする協力業者を募り、
相互的な成長を促すために協力業者会「琢磨会」を運営します -
02
健康や省エネ・環境問題など一社では解決しきれない
課題の解決に向け、パートナー企業と協働します
